该市召开2023年度乡镇（区、园、场）、街道和市直单位“一把手”述责述廉会。
2023年来，湖北省麻城市纪检监察机关牢牢把握政治机关定位，围绕中心、服务大局，忠诚履责、守正创新，为麻城高质量发展、加快挺进全国百强县市提供了有力保障。
“此次谈话是提醒也是鞭策，作为单位‘一把手’，我将坚决扛起管党治党政治责任，督促提醒其他党工委班子成员认真履行‘一岗双责’，通过抓整改、转作风、促实效，推进南湖各项工作迈上新台阶。”去年12月份，该市南湖街道党工委书记王昌平在接受“一把手”谈话时作出承诺。
“一把手”是本单位本地区的领头人，营造风清气正的政治生态，建设清廉麻城，必须抓好“一把手”这个关键。一年来，该市纪委监委始终把“两个维护”作为政治监督的根本任务，制定政治监督任务清单，细化15个方面51项内容，强化清单式监督、常态化调度、全过程跟进，发现并督促整改问题947个。
紧盯“关键少数”加强监督，协助市委健全政治生态分析研判联席会议制度，督促5家副县级单位开展政治生态自评工作。全覆盖推进上级纪委监委负责人同下级党组织“一把手”谈话，共开展谈话201人次，督促解决问题146个。
项目建设权力运行广、涉及金额大、环节流程多，如何全面防范廉政风险？该市纪委监委将监督科学嵌入市委中心工作，聚焦“项目建设年”的各项目标任务，选取94个重点企业、30个重点项目进行护航。
麻城市纪检监察机关始终坚持有腐必惩、有贪必肃，一年来，处置问题线索825件，立案333件，处分355人，涉及科级干部27人，依法留置3人，移送司法机关4人，形成“不敢腐”的震慑。
扎实做好查办案件“后半篇文章”，深化以案促改促治，高标准制发纪检监察建议书75份，推动相关部门堵塞漏洞、建章立制，不断筑牢“不能腐”的堤坝。
不断擦亮叫响红廉文化、家风家教两大品牌，新建的麻城家风馆，已正式开馆。
结合党风廉政建设“宣教月”活动，大力开展纪律教育，做深做实纪法知识“学讲考”活动，推动纪律教育做在经常、融入日常，不断提升“不想腐”的自觉。
群众期盼处，就是工作发力点。该市纪检监察机关坚决纠正一切损害群众利益的不正之风和腐败问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，查处相关问题461个，处理处分461人，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
高考学子陈熠辉一家来公园参加“不办升学宴、认养一棵树”活动。
持续纠“四风”树新风，紧盯重要节点，建立节前警示提醒、节中作风巡查、节后快查快处工作机制，查处享乐奢靡问题56个，处理处分77人，其中2023年上半年开展违规吃喝问题专项整治，立案20件，处理处分30人。连续七年开展“不办升学宴、认养一棵树”活动，得到高考学生及家长的普遍好评。
坚持严管厚爱结合，市委提拔重用、晋升职级纪检监察干部28人次。高质高效完成监察官首次确定工作，135名纪检监察干部确定监察官等级。
征程万里风正劲，再踏千仞谱新篇。新的一年，麻城市纪检监察机关将奋楫扬帆、忠诚履职、赓续前行，坚持不懈推进党的自我革命，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化的麻城精彩篇章提供坚强保障。（聂丹芬）
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