2.推进改扩建和新建项目建设进度。协调发展公司加快推进滨河小学、正街小学、星河小学、淝河路小学建设进度，加快推进淮上实验中学、滨河小学东校区前期工作。截至目前，滨河小学、正街小学、星河小学正在进行基础施工，预计2022年9月交付使用。淝河路小学已完成方案设计，已通过规委会审批，现正在办理土地划拨手续。
3.促进教育信息化深入应用。全面完成十八中、二十中、吴安小学的教育装备招标采购。大力发展数字化装备和信息化建设，加大智慧学校装备的使用力度。认真抓好每一所学校教育技术装备的“建、配、管、用”工作，加强对全区中小学教育技术装备使用效能的过程性管理和督查，发挥教育技术装备的使用效益。指导中小学校高度重视教育技术装备的应用，千方百计发挥其最大的效益。
（四）以创建平安校园为抓手，不断提升防范水平。
1.加强安全教育培训。组织开展校园安全管理人员、食品卫生安全等培训。组织开展假期预防青少年儿童溺水、安全教育大家访活动；开展“11.9”消防宣传周及应急演练活动；开展“法律进学校”活动，利用各种形式开展《民法典》宣传教育活动；结合“12.4”国家宪法日，开展系列法制宣传教育活动。进一步增强学校的安全意识和法律意识，着力提高安全防范自觉性和责任性。
2.加强学校突发偶发事件应急处置。进一步完善教育系统安全生产风险管控“六项机制”，加快形成安全生产长效机制，切实做到全过程安全监管、全覆盖排查隐患、全方位防范风险、全链条落实责任，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。不断完善突发事件应急预案，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。
（五）以队伍建设为动力，不断加强规范管理。
1.加强师德建设。以加强师德师风建设、保障教职工待遇为基础，建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。继续做好教育全员培训和教师专业发展培训工作，支持鼓励教师参加提高学历培训，不断提高我区教师的学历层次。全面实施中小学教师资格定期注册改革和教师职称制度改革，为全区教师队伍发展做好保障。
2.强化队伍建设。强化校长队伍建设，注重校长德、能、勤、绩、廉诸方面能力的培养，加大工作考核力度，形成工作中严以律已、宽以待人、率先垂范、以身作则；事业上团结和谐，敢为人先；生活中问寒问暖，想人所想，急人所急的校长队伍；做好校长、教师培训工作，做好校本培训、教研培训等工作。
（六）以深化教育改革为重点，着实激发教育活力。
1.全面推进中小学教师“区管校聘”制度改革。按照“学科统筹、工作量饱满、以岗定责”原则，通过“岗位聘任、双向选择、组织调剂”等方式，2022年在全区中小学校继续推进区管校聘管理改革工作。根据各中小学校现有学生数和拟招生数，按师生比对全区中小学校教师进行分类测算，对教师编制和岗位情况进行梳理和统计。现各中小学校区管校聘实施方案正在制定中。
2.深化校长职级制改革。改革校长评价制度，修订并完善《中小学校长考核评价细则》，对校长进行学年度业绩评价和办学满意度测评，评价结果作为中小学校长职级评定、岗位聘用、职级薪酬发放及表彰奖励的重要依据。
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