“走出去、请进来”“寻求合作、共谋发展”，通过援藏助力，拉孜找到了适合自己的文旅产业发展路子，特色资源转变为产业优势的愿景正逐渐照进现实。
上海市援藏干部人才联络组拉孜小组：
让“上海理念”在雅江开出高质量发展之花
2022年7月，6名来自杨浦区的上海新一批援藏干部，从平均海拔4米，来到平均海拔4000多米的日喀则拉孜县。面对拉孜发展新形势、新任务，如何在常规帮扶项目基础上，以援藏工作高质量发展，更高水平、更深层次、更宽领域地帮助拉孜县实现经济社会发展？
上海市援藏干部人才联络组拉孜小组组长，拉孜县委常务副书记、常务副县长宫爱如表示，发挥上海（杨浦）资源优势，结合拉孜县实际需求，未来三年将聚焦资金项目、人才支援、产业帮扶、携手兴乡村等重点领域，实施好五大行动，在软件帮扶上进一步加大力度，在全面推进乡村振兴中促进区域协调发展。
易地搬迁牧民住上现代化居民区——要有好看的房子，还要有精细的治理
暮春时节，高原之上，临近正午的阳光已经刺得让人睁不开眼，热火朝天的吉角村乡村振兴项目建设现场，戴着安全帽和墨镜的宫爱如仔细地询问着项目的推进情况。雪域高寒，一年中能开工的时间有限，所有人都要加班加点，争取年底前让祖祖辈辈生活在海拔4900米的牧民拎包入住，过上高品质生活。
未来，这里将引入物业，引导社区居民自治，被作为现代化居民区打造——即运用社会治理的方法，扩大入住老百姓的参与度，通过党建引领、社会治理、社区服务、促进就业、环保节能、社区互动等形式，努力打造一个宜居、温馨、环保、自治的居民小区，让原先居住在海拔4900米的吉角村村民早日体会到在西藏加快推进“高品质生活”的探索成果。
“地板的几种颜色、材料、品牌都赶快备好成品，供居民自主筛选，未来用什么样的，都得是居民说得算。”上海援藏干部、拉孜县住建局副局长游宇在现场板房内召开现场会，要求加快进度。
现场会上，游宇再次强调了“文明施工、安全施工、高质量施工”的要求，该项目将通过信息化、24小时实时监理，降尘、降噪等一系列文明施工措施，以及专人、专岗对施工人员、施工材料、施工台账的无缝衔接，高效管理，最终达到该项目高质量、快节奏、保安全的施工目标。
“搬得出、稳得住、能致富要求我们必须解决好搬下来的就业问题，所以我们安排了物业以及周边商业的公益性岗位，提供给有需要的劳动力。”上海援藏干部、拉孜县发改委副主任李佳颖说。
项目场地外，不时有放牛下山路过的居民，往里瞅着建设进展。李佳颖介绍，很多群众都对项目感兴趣，有一部分还是之前住在吉角村后来搬走的，他们来问“搬走了还搬进来吗？”在得到不能的答复后，更加羡慕原先的老邻居们。
民生温度抵民心人民城市添光彩——从学前教育抓起，从降低转诊转院率做起
其实，别看现在人人羡慕吉角村群众，之前他们自己也不太愿意搬出来。
上海援藏干部，拉孜县委常委、副县长李贇峰透露，新一批援藏干部入藏后，深入吉角村调研，方才得知，他们对搬迁后的位置、搬迁后的生活心存顾虑。得知群众的“急难愁盼”，援藏干部与当地干部反复沟通，当地最终划出了县城靠近中心区的一块地，并在周边规划商业体。就这样，住的地方好，生活品质只有提高、没有降低，老百姓也欣然应许搬迁，并作出了参与社区治理的表态，“我们经常开现场会，就按照老百姓的要求来，需要推进的加速，不符合要求的坚决下马。”
上海市援藏干部人才联络组拉孜小组牢固树立“坚持以人民为中心”的理念。教育方面，上海援藏干部、县教育局副局长尹向前表示，提高幼儿园覆盖率是今后三年的重点工作，“我们来之前，教育局还未设立学前教育相关科室，我们一来把这块补上，加速推进。”此外，作为提高教育质量的另外一环，拉孜县中学的高质量发展也在不断推进——发挥拉孜县中学等示范学校的优势，依托杨浦区教育资源，以基层中青年教师、新任教师为重点对象，培养一批基层教学名师。
医疗方面，作为“小组团”的试点，第二批8名队员以“组团式”对口援建拉孜县人民医院，包括全科等八个专业。所有队员分别担任了对应科室的临时技术主任岗位，负责科室学科发展规划、业务技术开展、人才带教培养、科研突破和医疗质量管理等具体工作。上海援藏干部、拉孜县卫健委副主任朱发林表示，目前，医院同期转诊转院率下降，急危重症抢救成功率明显提高，成功加入市人民医院“胸痛、卒中、创伤”三大中心联盟并挂牌。
围绕“中央要求、当地所需、上海所能”，更多适合拉孜的“上海理念”会在雅江之畔落地生根，开出高质量发展之花。
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